Erfahrungsbericht / Referenz zum Seminar „Outdoor Erlebnisse“

„Als ich die Fa. Checkpoint Anfang 2013 im Rahmen eines Trainings kennenlernte, war mir schnell klar: diese Trainingsideen und –methoden können vielen Mitarbeitern eine wertvolle Orientierungshilfe bei der Planung ihrer Karriere bzw. ihres nächsten Entwicklungsschrittes geben.

Als HR-Verantwortlicher für Leadership Development & Talent Management konzipierten wir gemeinsam mit der Fa. Checkpoint ein zweiteiliges Seminarprogramm, das genau auf entsprechende Ziele ausgerichtet ist. Ein innovatives Personalentwicklungsinstrument war geboren, das zwischenzeitlich über 130 Mitarbeiter unseres Hauses durchlaufen haben.

Besonders beeindruckt hat mich die intensive Arbeit der Trainer, individuell auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der einzelnen Teilnehmer einzugehen. Der Mix aus Outdoor-Erleben, Coachingbegleitung und Selbstreflexion schafft nicht nur im Training eine außergewöhnliche Atmosphäre, sondern bewirkt auch über das Training hinaus eine hohe Motivation und Handlungsbereitschaft.

Nach dem positiven Feedback aller Teilnehmer und den ersten erfolgreichen Veränderungen „on the job“ freuen wir uns darüber, die angenehme und aufgeschlossene Kooperation mit der Fa. Checkpoint fortzusetzen.“