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Coaching und Einzelcoaching für Führungskräfte

Einzelcoaching für Führungskräfte, leitende Angestellte, Selbstständige

Coaching & Beratung zum beruflichen Erfolg

Coaching ist heute im Unternehmensbereich ein weit verbreiteter Begriff. Was verbirgt sich genau dahinter?

Internationale Studien* belegen, dass ca. 75% des Berufserfolges von "emotionalen Kompetenzen" (EQ = Sozialkompetenz und Selbstkompetenz) abhängen! Nur etwa 25% sind abhängig von der Intelligenz (IQ). Diese Ergebnisse belegen den enormen Stellenwert der "weichen" Faktoren im Arbeitsalltag.

 

Coaching! Wieso, weshalb, warum?

Ein Coaching nehmen heute viele Unternehmen für ihre "Top Führungskräfte" und "High Potentials" in Anspruch, die ihre persönliche "Performance" noch deutlich verbessern wollen oder auch müssen.

 

Was ist Einzelcoaching

Coaching, so wie wir es verstehen, ist eine kurzzeitige lösungs- und zielorientierte Begleitung von Führungskräften, vorwiegend im persönlichen Umfeld. Hauptaufgabe ist die Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.

 

Problemlösung

Ein Coaching begleitet die Führungskraft bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten.

 

Emotionalen Kompetenzen

Akademische oder technische Fertigkeiten sind heute nur noch Voraussetzungen für den Einstieg in bestimmte Jobs. Was erfolgreiche Führungskräfte in ihren speziellen Fachgebieten besonders auszeichnet sind Eigenschaften wie Durchhaltevermögen, Tatkraft, Optimismus, Anpassungsfähigkeit und Empathie.

Seminar "Kompakt Coaching"

Ein "Kompakt Coaching" von 2 - 3 Tagen in Anspruch zu nehmen ist äußerst effektiv und für den Auftraggeber von großem Vorteil.

2 - 3 Tage Einzelcoaching am Stück?

Der Erfolg eines jeden Coachings hängt maßgeblich vom Vertrauen und von der emotionalen Verbindung zwischen Coach und Coachee ab. Der "Knackpunkt" im Coaching ist immer wieder, den "Zugang" zum Klienten zu finden.

Daher verbringen in diesem Training Coach und Coachee möglichst viel gemeinsame Zeit. Der Coachingtag geht in der Praxis meist bis in die Nacht hinein.
Mahlzeiten und auch Freizeitaktivitäten (Pausen) verbringen der Coach und der Coachee zusammen. Gerade hier ist der vertrauensvolle Zugang zum Klienten sehr leicht. Wohlbefinden und Vertrauen werden gestärkt, und zeitgleich findet das Coaching weiter statt.

Das Hauptargument für ein Kompaktcoaching ist jedoch, dass in den allgemein üblichen "Stundencoachings" beim Klienten erst einmal verstandesmäßige Abwehrmechanismen einsetzen, die aufgrund der Kürze der Zeit oft nicht durchbrochen werden können.

Ein "Kompakt Einzelcoaching" von 2 - 3 Tagen entbehrt seinen wertvollen Mitarbeiter lediglich während der regulären Arbeitszeit von (meist) zwei Tagen. Die unbezahlte Freizeit (der Abend) wird mit genutzt.
Fazit für das Unternehmen: Das spart Zeit und damit Geld! Und der Mitarbeiter bringt seine persönliche Freizeit mit in das Coaching ein.

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Mail:     info@checkpointgmbh.de

Ihr Ansprechpartner: Helke Schwarzer

Das Konzept des "Kompakt Coachings" ist an das Arbeitsleben in der heutigen Zeit angepasst.

Preise

Seminar Kompakt Coaching

pro Tag 2.500,-€

Einzelcoaching Training

pro Stunde 250,-€

Alle Preise verstehen sich netto.
Spesen, Fahrtkosten und Übernachtungen übernimmt der Auftraggeber.

Kennenlerngespräch

Wir bieten jedem Kompakt Coaching - Interessenten ein unverbindliches Kennenlerngespräch an.
Bei daraus resultierendem Coaching ist dieses Gespräch selbstverständlich kostenfrei.
Die Spesen werden jedoch in Rechnung gestellt.

Größtmöglicher Erfolg in möglichst kurzer Zeit. Es funktioniert und die Ergebnisse sprechen für sich! Die Feedbacks sowohl der Führungskräfte, als auch derer Vorgesetzten sind äußerst positiv! Vertraulichkeit hat hier höchste Priorität.

Für Ihre weiteren Fragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Namhafte Institutionen bestätigen die Checkpoint Qualität

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Referenz TU München.
LMU München: Wirksamkeit wissenschaftlich bewiesen.
Lehrbeauftragter Hochschule Ansbach.
BDVT: Ausgezeichnet mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis 2011/12.
BDVT: Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/16.