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Trainingskonzept zur Senkung der Krankheitsquote und Steigerung der Resilienz

Erfahrungsbericht / Referenz zum Seminar „Trainingskonzept zur Senkung der Krankheitsquote“

 „Seit nunmehr einem guten Jahr haben wir rund 80 Kolleginnen und Kollegen in ein Trainingskonzept mit Helke und Dirk Schwarzer eingebettet. 

 Ziel der Trainingsblöcke war und ist, sich über seine persönlichen Ressourcen und seine eigene Lebenssituation bewusst zu werden und mögliche Schieflagen zu erkennen und diese über unterschiedliche Werkzeuge zu beheben. Dabei ist es nachhaltig gelungen, in einem einzigartigen Trainingskonzept seine eigenen Grenzen zu überwinden und diese positiven Erfahrungen in den Alltag zu integrieren. Die Trainingsteilnehmer sind sich und ihren Kollegen gegenüber deutlich achtsamer und wertschätzender geworden. Für unseren Unternehmenserfolg bedeutet dies, hoch motivierte Teams und eine bereits im ersten Jahr reduzierte Krankenquote von 20%. Wir sind überzeugt, dass wir durch diesen menschenorientierten Ansatz nachhaltig unsere Arbeitsergebnisse verbessern und stabilisieren können“. 

Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung. 

Stefan Sedlmeir
Bereichsleiter WWK Lebensversicherung 

 

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Referenz TU München.
LMU München: Wirksamkeit wissenschaftlich bewiesen.
Lehrbeauftragter Hochschule Ansbach.
BDVT: Ausgezeichnet mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis 2011/12.
BDVT: Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/16.