Teamentwicklung Training: Verbesserung der Teamleistung & Kommunikation
Die Businesstrainings bei Checkpoint sind konzeptionell so aufgebaut, dass sie viel stärker und tiefgreifender auf die Teilnehmer einwirken, als Incentives oder Events es können.
Unsere Businesstrainings sind so kraftvoll, dass sie bestehende Strukturen im Team, in Abteilungen und im ganzen Unternehmen tiefgreifend positiv verändern.
Und das nachhaltig. Ihre Mitarbeiter haben nach dem Training wesentlich mehr Freude und Spaß an der Arbeit.
Der Umgang untereinander ist wertschätzender und die Ausfallzeiten reduzieren sich deutlich. Die Teams sind erheblich kreativer und können komplexe Problemlösungsprozesse schneller bewältigen. Sie haben weniger Reibungsverluste in der Kommunikation, und die gesamte Teamleistung wird messbar gesteigert!
Ein genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Trainingskonzept deckt „brachliegendes Potenzial“ im Team auf. Zielsicher und zuverlässig werden die nötigen Kompetenzen trainiert und praxisrelevant vermittelt. Sie sind sofort im Arbeitsalltag umsetzbar.
Teamentwicklungsprogramme haben sich hervorragend bei folgenden Schwerpunkten bewährt:
- Integration und Aufbau neuer Mitarbeiter und /oder ganzer Teams in firmeninterne Strukturen, z.B. beim Führungskräftewechsel oder Neuzugängen
- Zusammenlegungen, Umstrukturierungen, Neuaufbau von ganzen Abteilungen
- um Spannungen im Team, in der Abteilung und im Unternehmen zu neutralisieren
- damit neu zusammengesetzte Teams bereits nach kurzer Zeit 100% produktiv zusammen arbeiten
- um die Leistung und die Effizienz von Teams und Abteilungen messbar zu steigern
- beim Aufbau einer funktionierenden Kommunikations- und Wertekultur, im Team, in der Abteilung, im Unternehmen
- um Leistungsträger an das Unternehmen zu binden und Fluktuation zu mindern
- um die krankheitsbedingte Ausfälle zu senken
- als effektive Burnout Prävention
- um Projektteams auf neue Aufgaben vorzubereiten
Unser Vorgehen: Teamentwicklung zur Verbesserung der Teamleistung & Kommunikation
Zusammen mit der Unternehmensleitung und den HR-Entscheidern wird die „Ist-Situation“ analysiert. Auf dieser Grundlage werden Trainingsziele entwickelt und festgelegt. Wir von Checkpoint entwickeln daraufhin ein genau passendes Trainingskonzept.
Wir sind Experten darin, die Trainingsmaßnahmen so durchzuführen, dass die Trainingsziele auch sicher erreicht werden. Unser Controlling und die Umsetzungskontrolle im Unternehmen garantieren den nachhaltigen Trainingserfolg.
Unsere Kompetenzen für ihre Sicherheit!
Unsere Trainingskonzepte sind international ausgezeichnet! Checkpoint gehört zu den Leistungsträgern auf dem Trainingsmarkt. Daher geben wir unseren Kunden eine Zufriedenheitsgarantie.
