Erfahrungsbericht / Referenz zum Teamtraining

Es gibt da so einen Spruch den ich mag aber dessen Quelle ich nicht kenne : When the wind of change blows, some build high walls, others high windmills! –
we wanted windmills!

Um sich den stetig verändernden Anforderungen anzupassen, mussten wir, die Walter Rau AG, unsere Qualitätssicherung umstrukturieren.
Ein neues Labor sollte geplant werden, die Arbeitsabläufe sollten effizienter, einige Konflikte bereinigt und neue Mitarbeiter integriert werden. Alles zusammen waren das für uns immens hoch gesteckte Ziele.

Durch die sehr professionelle Trainingskonzeption im Vorfeld und die Umsetzung der Inhalte durch die Fa. Checkpoint im Training selber, konnten wir all diese Ziele sehr schnell und vor allem auch nachhaltig erreichen.

Die Arbeit in den Teams bereitet allen Mitarbeitern wieder sehr viel Freude und ist von Produktivität geprägt.
Unsere Kunden außerhalb unseres Unternehmens bemerken den deutlich positiv veränderten “Teamspirit“ und den Zusammenhalt im Werk und sprechen uns immer wieder darauf an.
Mit viel Erfahrung und Talent leiteten Helke und Dirk Schwarzer die Teams durch schwierige Entwicklungsprozesse, lösten Denkblockaden durch ihre Sicht von außen und regten überraschende Lösungen an.

Dadurch war es möglich, selbst sehr schwierige Herausforderungen im Team zu meistern, die uns vorher ausweglos erschienen.
Ohne die externe Begleitung durch die Fa. Checkpoint wäre unser heutiges Zusammenwirken auf diesem hohen Niveau wohl kaum so schnell möglich geworden.
Danke für die hervorragende Arbeit.